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        多層級培訓體系

        職業發展“雙通道”

        Multi-level training system
        Career development "dual-channel"

        特區建發集團為員工設置了職業發展“雙通道”,暨“行政/管理序列”通道和“專業技術序列”通道。
        特區建發集團結合自身戰略目標和員工發展成長,建立起了由“高層、中層、基層”3個層級構成的培訓體系。

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